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【解释】工作特性模式，又称职位特性模式，提供了工作设计的一种理论框架。它确定了五种...[评点】工作特征模型为管理者从事职务设计提供了具体的指导，可以从该模型推导出如下建议：（1）合并任务。管理者应当将现有的分割过细的任务组合起来，形成一 ...
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