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一个组织单位所拥有的有劳动能力的人口的身体状况、文化知识、道德观念和专业技术的综合。...尽管测评技术可以用于诸如选拔、招募、评比、培训和晋升等多方面,但从人力资源管理的角度看,其基本目的一般都是相同的,即确保人力资源的素质能够与组织对人 ...
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<p>随着人才的竞争愈演愈烈,企业加强了对人力资源的管理力度。为了建立科学的选人和用人机制,企业将人员素质测评应用到人力资源的管理工作当中。</p>
《时代经贸》 2014年11期 关键词: "人员素质测评","人力资源管理","应用" 收藏
企业当中人力资源管理最主要的对象就是工作的岗位以及工作的人,我们只有对这两类管理对象进行一个全面的、透彻的了解才能够更好地进行人力资源管理。所以说现在人力资源管理当中的基础就是岗位分析以及对工作人员所...
《科技经济导刊》 2015年25期 关键词: "人力资源","管理","工作分析","测评" 收藏
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