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研究领导者在领导过程中所采取的行为以及不同的领导行为对职工的影响, 以期寻求最佳的...从本质上看领导行为研究与作风研究的方向是基本相同的,它们只是从不同的角度来研究领导人在领导过程中所采用的领导行为,探讨不同方法对职工的不同影响。所以, ...
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研究选取260 名教练员(男性=176,女性=84)为被试,通过问卷调查法对教练员情商、教练员领导行为和教练员效能进行测试,以检验教练员情商与教练员领导行为的关系,以及教练员效能的中介作用。研究结果表...
《成都体育学院学报》 2015年6期 关键词: "情商","教练员领导行为","教练员效能" 收藏
通过扎根理论结合Nvivo质性分析软件对中国企业家张瑞敏和任正非的案例进行系统分析,构建出一个领导行为过程模型,探讨了领导行为中任务导向型领导行为与关系导向型领导行为之间的关系。研究发现,关系导向型领...
《管理案例研究与评论》 2020年02期 关键词: "领导行为"," 关系导向型"," 任务导向型"," 过程模型" 收藏
随着教育的变革与发展,教师组织公民行为对学校办学目标的实现起着日益重要的作用。如何更有效地激发教师积极主动的行为,成为当前关注的重点,分布式领导为此提供了新的思路。本研究以大学教师为研究对象开展调研分...
《教师教育研究》 2020年01期 关键词: "大学教师"," 分布式领导"," 组织公民行为"," 组织承诺" 收藏
在当今愈加复杂多变的环境下,领导者试图通过激发员工建设性越轨行为以促进组织变革和创新。文章基于主动动机模型,探究自我牺牲型领导对员工建设性越轨行为的影响机制。通过对391份有效问卷数据的统计分析表明,...
《科学学与科学技术管理》 2020年03期 关键词: "自我牺牲型领导"," 员工建设性越轨行为"," 工作投入"," 不确定性规避" 收藏
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