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考核制是公务员制度的重要组成部分,要发现、选拔优秀行政管理人才的重要途径。但从实...（4）考核结果等次偏少，考核激励作用得不到应有的发挥。《国家公务员暂行条例》和《国家公务员考核暂行规定》都规定：公务员年度考核结果分为优秀、称职、不称职 ...
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