创新力

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(1) 管理技能①鼓励员工创造新点子,但要重视的是创造的过程,而非结果。建立一个鼓励...强调发明延伸的概念,员工可以参考其他人的点子,然后加以创新,转变成自己的点子。刚开始时,新点子可能没有什么价值,但这个点子可能含激发出其他管用的点子 ...

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