量化考核
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高职实验室人员工作绩效量化考核方案设计
<p>通过对高职院校实验窒人员工作职责、工作特点的分析，在管理实践的基础上，建立可量化的T作绩效评价指标体系，为高职院校实验室人员工作考核建立客观公正的评价方案。<br/></p>

《宁波职业技术学院学报》 2010年4期关键词: "实验窒管理","绩效","评价" 收藏
浅谈公共组织绩效考核量化难题
本文结合量化绩效考核的重要意义，通过分析绩效考核难以量化的主要原因和后果，从考核方式、考核周期、考核指标、考核运用“四个维度 ”，针对单位、专业、部门、全员的“四个量化”，提出量化绩效考核相关措施和对...

《商业文化》 2015年9期关键词: "绩效","考核","量化" 收藏